Voor onze locatie Lieven de Key in Utrecht zijn wij opzoek naar een betrokken en gemotiveerde Verzorgende IG die avonddiensten wilt werken. 
Als verzorgende IG bij Vecht en IJssel ben je verantwoordelijk voor het verzorgen, verplegen en begeleiden van onze bewoners conform het zorgleefplan. In deze functie werk je voor onze kleinschalige locatie Lieven de Key. Lieven de Key is een verpleeghuis dat plaats biedt aan 52 bewoners met dementie, die niet meer zelfstandig kunnen wonen. De locatie is zoveel mogelijk ingericht op de beleving en behoeften van de mens met dementie. Het persoonsgericht en betekenisvol werk dat je doet, draagt bij aan het welzijn van onze bewoners op deze kleinschalige locatie van Vecht en IJssel.

Wat ga je doen?

Je levert een bijdrage aan het opstellen van het zorgleefplan en signaleert eventuele benodigde aanpassingen aan de verpleegkundige/EVV-er. Als zorgmedewerker draag je bij aan het welzijn van de cliënten. Je doet dit door persoonsgerichte zorg te bieden en respect te hebben voor de leefpatronen en dagritme van de cliënt. Je hebt dagelijks contact met de cliënt om het psychisch en sociaal welbevinden te bevorderen. Dit maakt het werk betekenisvol en persoonsgericht. Je beantwoordt vragen en verstrekt informatie aan de cliënt of vertegenwoordigers. Daarnaast vind je het natuurlijk leuk om leerlingen en stagiairs te begeleiden. Bij Vecht en IJssel vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en dat ze met plezier naar hun werk gaan. We bieden dan ook extra aandacht aan onze bewoners en collega’s.

• Je werkt in een kleinschalig team waar persoonlijke aandacht voorop staat

• Je draagt bij aan het welzijn van onze bewoners

• Je werkt in een hecht team van zorgprofessionals

• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie

Wie ben jij?

Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en wilt voornamelijk avonddiensten werken, deze diensten starten om 14:30 en eindigen om 23:00. Je kiest bewust voor het werken met ouderen met dementie want daar ligt jouw passie. Je beschikt over een diploma Verzorgende IG niveau 3.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van € 750,- bruto. De eerst helft ontvang je na je proeftijd, de tweede helft ontvang je na één jaar indienst.

• Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verzorgende IG is ingeschaald in FWG 35: € 2.643,39 – € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

  • Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

  • Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

  • Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

  • Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

  • Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Ben jij ook geïnteresseerd? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Remon Boer via solliciteren@vechtenijssel.nl.  Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel 

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. 

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.