Werk jij, bijvoorbeeld, in de hotel- of eventwereld en zoek je een plek waar gastvrijheid écht impact maakt? Waar je samen met een team zorgt voor een omgeving waarin mensen zich welkom, prettig en veilig voelen? 

Bij Vecht en IJssel geloven we dat een fijne leefomgeving net zo belangrijk is als goede zorg. Dat betekent dat gastvrijheid, voeding, hygiëne, duurzaamheid en veiligheid geen losse onderdelen zijn, maar samen bijdragen aan hoe onze bewoners hun dag ervaren. De aandacht voor beleving, service en sfeer die jij kent uit jouw hospitality ervaring, maakt hier iedere dag het verschil. 

In deze rol zorg jij ervoor dat die dagelijkse beleving klopt. Je staat dichtbij je team en helpt hen om met aandacht en trots hun werk te doen. Samen zorg je voor een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen, dat we toegankelijk zijn voor de buurt en medewerkers prettig kunnen werken. 

Wat ga je doen? 

In deze rol ben je er voor zowel bewoners als collega’s. Jij zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening niet alleen goed geregeld is, maar ook écht bijdraagt aan een warme, prettige en gastvrije omgeving. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en hebt aandacht voor de mensen met wie je werkt. Met jouw betrokkenheid help je het team om samen iedere dag een beetje beter te worden. 

• Leidinggeven met aandacht: Je geeft leiding aan één of meerdere teams van samen ongeveer 25 medewerkers. Je staat dichtbij je collega’s, hebt oog voor hun talenten en weet wat zij nodig hebben om prettig en met vertrouwen te kunnen werken. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gehoord voelen, zichzelf kunnen zijn en samen verantwoordelijkheid nemen. 

• Hart voor gastvrijheid, duurzaamheid en kwaliteit: Je bewaakt de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening, zoals voeding, gastvrijheid en hygiëne. Daarbij kijk je verder dan processen alleen: je begrijpt hoe belangrijk een fijne maaltijd, een schone omgeving en persoonlijke aandacht zijn voor het welzijn van bewoners en bezoekers. Je ziet kansen om dingen beter of slimmer te organiseren en neemt het team hierin mee. 

• Oog voor mensen en planning: Je zorgt voor een goede personeelsplanning waarbij je rekening houdt met kwaliteit, werkplezier, inzetbaarheid en kosten. Je merkt het op als de druk te hoog wordt of wanneer iemand extra ondersteuning nodig heeft. Je bent benaderbaar, denkt mee en onderneemt tijdig actie als er knelpunten ontstaan. 

• Samen verbeteren en ontwikkelen: Je vertaalt het jaarplan naar een concreet teamplan dat leeft binnen het team en zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Je stimuleert collega’s om mee te denken over verbetering en vernieuwing van de dienstverlening. Samen werken jullie aan een omgeving waarin bewoners zich welkom voelen en medewerkers met trots hun werk doen. 

Waar ga je werken en hoeveel uren?

We zoeken een Teamleider voor al onze locaties: Ewoud, Lieven de Key, Transwijk en Zuylenstede. Het betreft een functie voor minimaal 28 - 32 uur per week.

Wat breng je mee? 

• Kennis van facilitair management op hbo-niveau;  

• Ervaring in een facilitaire of dienstverlenende omgeving  

• Een mensgerichte en verbindende manier van leidinggeven  

• Oog voor kwaliteit, gastvrijheid en beleving  

• Het vermogen om overzicht te houden en duidelijkheid te brengen 

Wat bieden wij: 

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.   

• Salaris: Je salaris is conform cao VVT (tussen de 3.592,96 en 5.413,38 per maand) bij een 36-urige werkweek) (FWG 55). 

Extra’s waar je blij van wordt:  

• Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. 

• Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren. 

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km – ongeacht waar je vandaan komt. 

• Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit. 

• Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen. 

• Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement. 

Kom je bij ons werken?  

Enthousiast geworden over de functie van Teamleider Facilitair en Gastvrijheid bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Amy van der Hulst (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl of bel ons op telefoonnummer 030 3033520. De eerste gesprekken staan gepland op 1 juli, wij vragen je vriendelijk om hier alvast rekening mee te houden.

Een VOG, assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel 

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. 

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.